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拓展訓練課程的內容與理念

來源:未知 作者:fdk11djgKLAoA 發布時間:2019-11-04 16:52
  在企業中,開展拓展訓練,對于團隊的發展,其能夠起到巨大的作用。那么,如果我們打算開展的話,其課程內容,具體有什么呢?具體的理念,又是什么呢?對此,小編特意搜集了一些信息。下面,就讓我們一起來看看吧!

 

 
 

課程內容:


 
  1、形態訓練
 
  從形態開始,個人形態既集體形態團隊形象。良好的形態和心態,是挑戰任何困難的法寶。以準軍事化訓練方式,結合科學生動的軍事拓展訓練,培養其時時刻刻把自身形象視為團隊形象,時時刻刻珍惜捍衛團隊形象。
 
  2、執行能力訓練
 
  執行能力是員工最重要的能力,組織與團隊的各種決策,必須通過各級員工的絕對執行才能實現,員工執行是否堅決,是企業發展的決定性因素。
 
  員工執行就是完成任務。員工沒有做的能力,一切是空想!以任務為導向,訓練員工沒有任何借口的執行能力。
 
  3、 紀律訓練
 
  認真學習與執行各項規章制度,站在紀律的生命線地位上,不斷開展批評與自我批評,反省檢討自己,用西點榮譽準則嚴格要求自己并具有時時監督他人的責任。最終達到自覺遵守規章制度的能力。
 
  4、 內務訓練
 
  于軍人而言,外看紀律,內看內務。內務標準的高低是衡量一名軍人素質高低的一條重要準則。把內務訓練拓展開來,使其從與一團棉花戰斗開始,認識到任何看似簡單的任務,也需認真執著對待。認真極致才是執著!

 

 
 

課程理念:


  
  1、執行能力
 
  執行能力是員工最重要的能力,組織與團隊的各種決策,必須通過各級員工的執行才能實現,員工執行是否到位,是企業發展的重要決定因素。員工執行就是完成任務!
 
  員工沒有做事的能力,一切都是空想!以任務為導向,訓練員工沒有任務借口的執行能力。
 
  2、優秀能力
 
  “泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深。”所以,大禮不辭小讓,細節決定成敗。優秀就是不斷自我升級!
 
  提倡注重細節、把小事做細,注重細節認真對待工作,注重在做事的細節中找到機會,使自己走上成功之路,就是一個員工一定要具備的優秀能力。
 
  3、適應能力
 
  一個人的能力有大小,但關鍵要看認真專注的做事態度。在任何困難、危機、激烈的環境下,首先要端正態度,這樣才能承受各種壓力,適應各種競爭。承諾是改變態度的開始!
 
  以自我承諾的形式,訓練其態度,使員工具備面對任何變化的適應能力。
 
  4、務實能力
 
  樹立優良工作作風是實現企業部門只能的有力保障。只有員工具備嚴謹認真、自動自發、追求速度、富有勇氣、充滿熱情、善于學習、懂得付出的工作作風,才能實現個體“知識人”向企業“價值人”的轉變。
 
  作風就是效率!效率就是要員工具備務實能力。
 
  5、職業能力
 
  戎裝在身、面涂油彩,火一樣的精神在心底燃燒,在完美的軍旅氛圍浸泡下,“尊重、忠誠、勇敢、拼搏、正直、熱忱……”這樣高貴的品格時時把人包裹,就是要讓員工在行動上體會,在思想上領會:職業能力就是做人!就是要讓你的員工無論在什么樣的工作崗位上都能具備卓越的職業能力。
 
  6、戰斗能力
 
  優越的環境催生惰性,溫室的鮮花經不起風雨。只有在困苦艱難中磨練出堅強的意志,才有資格享受幸福!只有艱苦卓絕的環境才能使人意志堅定,一往而無前!
 
  通過體味從未有過的艱苦,磨練堅定不移的意志,使其具備同困難進行到底的戰斗能力。
 
  7、溝通能力
 
  只有屢戰屢敗,屢敗屢戰,越挫越勇,才能練就真正的團結。團隊經受挫折并不失敗,真正的失敗是放棄溝通不再團結!
 
  團結的力量源于挫折之后的溝通,所以訓練中經歷失敗經受挫折的過程就是溝通團結的過程,就是讓員工具備為勝利掃平道路的溝通能力。
 
  8、協作能力
 
  訓練場就是戰場,一切從實戰出發,實戰是訓練協作,達成高效的唯一方法!訓練中學員只有集體合作,協調配合,相互激勵才能完成任務,這里沒有個人英雄只有團隊英雄。
 
  促成和推動企業順利達到預計目標和業績,一定要快速提升團隊完成各種指標的能力,一定要快速打造一支高績效精英鐵軍團隊,一定要團隊富有協作能力。
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